著者は２年近くSESに勤務しておりましたが、SESは間口の広さの割には人を選ぶ働き方です。特に未経験からの場合は注意が必要です。
- 未経験からエンジニア転職を考えている
- SESを検討している
以上の方の参考になればと思います。
１人での客先常駐がある
私はほとんど１人での常駐でしたが、とにかく不安、不安、不安。
仲間はずれ感や疎外感があり、また自社の人がいないため常に張り詰めた感じで働くのがきつい。常時アウェーな感じが苦手な場合は厳しいと思う。
チームで常駐するかどうかは要確認！
先輩が開発案件に行けていない
未経験からSESに入った場合、実務経験が無いので開発案件をもらえない場合がある。（ここは正直運。同期入社の間でも開発案件に行けた人とそうで無い人に別れていた。）
その場合は、テスター、コールセンター、運用監視、雑用・・・ などの案件に行くことになる。
もちろん上記のような経験では、「開発の実務経験」とみなされないため、ずっと開発未経験扱いになる。
と、このように開発案件に高い確率で行けないSESはキャリアアップもスキルアップもできないのでおすすめできない。
もし、SNSなどで社員の方とコンタクトが取れるなら、絶対に先輩方がどんな案件に行っているのかは聞いた方が良い。
※自分は営業さんに絶対に開発案件に行きたいと希望を伝え続けていたところ、最初から開発案件に行けた。運が良かっただけかもしれないが、アピールは大事。とは言っても案件ガチャなのは仕方がない・・・
常駐先が下請けの下請け
私は５次受けスタートでした（絶望）
これやばいのは、常駐先は実質１つ下の下請けの会社しか把握していないところ。
だから、自分の所属会社を隠して１つ上の会社の社員を名乗ったり、別の会社の名刺を持ったりしないといけない。マジで自分はどこの会社の人間なんだと思う。
自社の営業さんも、多重下請け構造が深すぎて上位の会社を把握しきれていなかったりする。
気にならない人は気にならないのだろうけど、アイデンティティーがモチベーションに関わる人は要注意。
常駐先は入社前にはわからないので、求人票などに、直受けのみとか書いてあるところの方がいいかも。
面接の回数が少なく、偉い人も出てこない
これは結構フラグかなと。１回の面接で人事だけ出てきて内定とか、即日内定、スピード選考とかは警戒した方がいい。大量募集も怪しいかな・・・
総論
できれば自社開発に行った方がいい。
もしSES行くならチームでの常駐オンリーの会社をおすすめする。精神的な余裕がだいぶ違う。
とにかく開発案件に行けるかどうかを意識してほしい。ぶっちゃけ開発案件にさえ行ければこの先どうにかなるから。営業さんに猛プッシュしたり、仲良くなって印象よくしたりするのがいい。自分はアピールしまくってPHP案件に行けたのが大きかったし、その後の自社開発の企業に行けたのは間違いなく実務経験のおかげだと感じている。
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